Wat is het?

Deze checklist is bedoeld als hulpmiddel bij het selecteren van instrumenten en interventies om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. De checklist geeft een vrijwel volledig overzicht van alle denkbare methoden die kunnen worden ingezet om verbeterpunten te indentificeren, maatregelen voor te bereiden en veranderingen te realiseren.   

Hoe pas je het toe? 

De checklist kan bij het voorbereiden van nieuw beleid door verschillende stakeholders, zoals HR-functionarissen, leidinggevenden en OR-leden, worden ingevuld om zodoende vanuit een totaaloverzicht tot een weloverwogen keuze van maatregelen te komen.